En tant qu’étudiant en droit, le choix du cabinet où vous effectuerez votre stage est très important, tout comme l’est d’ailleurs pour nous la sélection de nos stagiaires. Nous savons pertinemment que le recrutement sur une base régulière de candidats de choix est un élément fondamental de notre avantage concurrentiel. La plupart de nos stagiaires sont choisis parmi les étudiants de deuxième année. Ceux qui le désirent sont invités à travailler avec nous à titre d’étudiant dès l’été suivant leur embauche, et même à travailler à temps partiel durant toute l’année universitaire. Nous croyons qu’une telle pratique permet de solidifier nos relations avec nos stagiaires, en plus de leur faire découvrir notre culture, nos clients et nos services. Les étudiants peuvent ainsi faire un choix éclairé au moment de décider où ils poursuivront leur carrière.

Par définition, nous sommes une firme d’avocats multiculturelle. Quoique le français soit la langue officielle du cabinet pour les fonctions administratives et la communication interne, chaque avocat possède une connaissance pratique du français et de l’anglais. Nous prêtons par ailleurs assistance aux étudiants qui souhaitent améliorer leur langue seconde. Nous croyons que notre cabinet reflète bien le caractère multiculturel de Montréal. La diversité des formations et des expériences de vie de nos avocats constitue un de nos atouts. Nous sommes par exemple en mesure de traiter des affaires en au moins 13 langues (français, anglais, arabe, arménien, allemand, espagnol, hébreu, italien, polonais, portugais, hongrois, roumain et yiddish). Notre cabinet accorde d’ailleurs beaucoup d’importance à l’ouverture d’esprit et à la poursuite de l’excellence.

Un cabinet unique au dossier de réalisations exceptionnel

Lapointe Rosenstein est réputé comme étant l’un des cabinets les plus actifs et les plus dynamiques du Québec. Nous sommes reconnus pour ...